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來源: | 發(fā)布時間:2022/4/9 14:18:38
銅山區(qū)高度重視黨外干部培養(yǎng)和使用,嚴格落實黨外干部配備要求,通過著力構(gòu)建“三位一體”模式,進一步加大黨外干部培養(yǎng)選拔力度。去年新提拔任命黨外科級干部9名,10家區(qū)政府組成部門和法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子全部按要求配齊了黨外干部,在黨外干部管理使用上實現(xiàn)了新突破。
一是充分調(diào)研,聯(lián)合區(qū)委組織部、人社局等單位,建立黨外后備人才數(shù)據(jù)庫100余人,對黨外干部信息庫實行動態(tài)管理,摸準“調(diào)子”。
二是拓寬渠道,建立組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門協(xié)作配合機制,充分發(fā)揮共同制定規(guī)劃、共同物色選拔、共同教育培養(yǎng)、共同考察人選、共同討論研究、共同督促檢查機制作用,及時更新、完善相關(guān)信息,選好“苗子”
三是上掛下派,有組織、有計劃地廣泛物色發(fā)現(xiàn)黨外干部,及時更新、完善相關(guān)信息,為黨外干部的發(fā)現(xiàn)、選拔、使用提供人才保障,奠定工作基礎(chǔ),搭好“梯子”。